Admissions committee 2020/2021

Dear applicants of Tashkent city and Tashkent region

We invite you to apply for admission to the Specialized Branch of Tashkent State University of Law (hereinafter referred to as the Branch).

The Branch was established on the initiative of the President of the Republic of Uzbekistan to train modern and highly qualified legal personnel for the Ministry of Internal Affairs and the National Guard of the Republic of Uzbekistan in the field of offence prevention and public safety in Tashkent and Tashkent region.

For more information about the Branch, visit sbtsul.uz, https://t.me/TDYU_ixtisoslashtirilgan_filiali – telegram channel or it can be found on www.lex.uz:

- Resolution of the President of the Republic of Uzbekistan dated February 7, 2019 No PR-4166;

- Resolution of the Cabinet of Ministers of the Republic of Uzbekistan dated June 12, 2019 No 490.

 

Study at the branch:

- training is carried out in the form of full-time education;

- study period is three years;

- Training in the branch is carried out on the basis of a state grant;

 

INFORMATION

on the general admission quota for 2020/2021 academic years at the Specialized Branch of Tashkent State University of Law

Area of study code

Area of study

Total

Шу жумладан

Uzbek group

Russian group

total

including

total

including

men

women

men

women

5240100

Jurisprudence

(offence prevention and public safety)

255

230

210

20

25

20

5

 

Scholarships are paid to students in the prescribed manner and they are provided with student accommodation.

Training at the branch is carried out using modern international experience and the experience of foreign countries in the field.

 

- Graduates of the branch are awarded a diploma in "Jurisprudence" and are admitted to the service with the special title of "lieutenant".

- The graduate is obliged to work in the Ministry of Internal Affairs or the National Guard for at least five years in Tashkent city or Tashkent region.

 

Admission to the branch will be from June 20 to July 20 of this year

Requirements for participation in the competition:

• not younger than 18 and not older than 25;

• height should not be less than 165 cm for men and 160 cm for women;

• no previous convictions;

• be physically healthy.

• Persons permanently registered in the city of Tashkent or Tashkent region at the place of permanent residence.

Required documents:

- Copy of passport (indicating the original);

- Documents confirming the right to benefit from admission (if any);

- The original of the certificate of completion of general secondary education (on the basis of 11th grade) or secondary special, vocational education institution (with attachment);

- A copy of the certificate of registration of the conscript (with an extension of the term of conscription) or a copy of the military certificate, indicating the original;

- Certificate of health status of the sample at the place of permanent residence (with the indication of height);

- 6 color photos of 3.5x4.5 cm size (without hat);

- Certificate of conviction or non-conviction (from the Center for Public Services).

 

For more information: (90) 019-95-43 Shavkat Khamrakulov

(71) 207-03-78 (Call center)

Танловда қатнашиш учун қуйидаги ҳужжатлар тақдим этилиши лозим:

  • номзоднинг шахсий варақаси (сўровнома, анкета ёки маълумотнома-объективка);
  • фаолият кўрсатаётган (охирги) иш жойидан (ўқиш жойидан) маълумотнома (агар эгаллаб турган лавозимидан озод қилинган бўлса тегишли буйруқ нусхаси) ва тавсифнома;
  • диплом (дипломдан кўчирма)нинг нусхаси, чет элда ўқиган бўлса, дипломи нострификациядан ўтганлигини тасдиқловчи гувоҳнома, олий ёки ўрта махсус, касб-ҳунар таълим муассасаларининг битирувчи курсларида таълим олаётганлар бундан мустасно;
  • номзоднинг паспорт нусхаси.

Танловда иштирок этиш истагини билдирган номзодлар тегишли ҳужжатларни тошкент давлат юридик университетининг ихтисослаштирилган филиали кадрлар бўлимига топширишлари керак.

Иш шароити:

  • Филиал ходимларга касбий ва лавозим бўйича ўсиш (карьера) имконини беради;
  • Хорижий тажрибани ўрганиш мақсадида чет элларга хизмат сафарлари, стажировка ҳамда малака ошириш курслари;
  • Адлия органлари ходимларига бериладиган махсус унвон – мартаба даража (чин)ларига тавсия этиш;
  • Лавозим маошларига устама ва қўшимча ҳақ (мартаба даражалари учун 20-50 % гача, узоқ муддат хизмат кўрсатганлиги учун 5-40 % гача) мавжудлиги;
  • Меҳнатни моддий рағбатлантириш тизимининг мавжудлиги (ходимнинг лавозим маошига 200 % гача устама ҳақ, мукофотлар);
  • Иш ҳақи ҳажми меҳнат шартномаси билан белгиланади.

Алоҳида талаблар:

  • оғзаки ва ёзма нутқ кўникмалари;
  • рус ҳамда инглиз тилини билиш рағбатлантирилади.

Адлия органлари ва муассасаларида кадрлар билан ишлаш тартиби тўғрисида Низомга мувофиқ, қуйидаги шахслар адлия органлари ва муассасаларига ишга қабул қилиниши мумкин эмас:

  • Ўзбекистон Республикаси фуқароси бўлмаган шахслар;
  • ўн олти ёшга тўлмаган шахслар;
  • белгиланган тартибда муомалага лаёқатсиз ёки муомала лаёқати чекланган деб топилган шахслар;
  • қасддан содир этган жинояти учун судланганлик ҳолати тугалланмаган ёки судланганлиги олиб ташланмаган шахслар;
  • илгари ўз касбий фаолиятига мос келмайдиган қилмишлар содир этганлиги учун олдинги иш жойидан белгиланган тартибда бўшатилган шахслар;
  • адлия органи ёки муассасасининг ишлаб турган ходими билан яқин қариндош ёки қуда-анда бўлса (ота-оналар, ака-укалар, опа-сингиллар, фарзандлар, эр-хотинлар, шунингдек эр-хотинларнинг ота-оналари, ака-укалари, опа-сингиллари ва фарзандлари), агар ишга қабул қилинаётган ёки тайинланаётган лавозим улардан бири иккинчисига бевосита бўйсуниб ёки унинг назорати остида хизмат қилишни тақозо қилса;
  • ишга кириш учун сохта ҳужжатлар ёки била туриб ёлғон маълумотлар тақдим этган бўлса;
  • қонун ҳужжатларида белгиланган бошқа ҳолатлар.

Танловда иштирок этиш истагини билдирган номзодлар 2019 йилнинг 5 ноябрь соат 18:00 га қадар шахсий маълумотномаси (объективка)ни info@sbtsul.uz электрон почтасига тақдим этишлари лозим. Маълумотномада номзоднинг яшаш манзили, мобиль телефон рақамлари ва электрон почта манзили тўғрисидаги маълумотлар ҳам кўрсатилиши керак.

Батафсил маълумот: +99871 294-77-39 (25).

РЕЗЮМЕЛАРИНГИЗНИ КУТАМИЗ ВА СИЗНИ ЎЗ ЖАМОАМИЗДА КЎРИШДАН ХУРСАНД БЎЛАМИЗ!

Танловда қатнашиш учун қуйидаги ҳужжатлар тақдим этилиши лозим:

  • номзоднинг шахсий варақаси (сўровнома, анкета ёки маълумотнома-объективка);
  • фаолият кўрсатаётган (охирги) иш жойидан (ўқиш жойидан) маълумотнома (агар эгаллаб турган лавозимидан озод қилинган бўлса тегишли буйруқ нусхаси) ва тавсифнома;
  • диплом (дипломдан кўчирма)нинг нусхаси, чет элда ўқиган бўлса, дипломи нострификациядан ўтганлигини тасдиқловчи гувоҳнома, олий ёки ўрта махсус, касб-ҳунар таълим муассасаларининг битирувчи курсларида таълим олаётганлар бундан мустасно;
  • номзоднинг паспорт нусхаси.

Танловда иштирок этиш истагини билдирган номзодлар тегишли ҳужжатларни тошкент давлат юридик университетининг ихтисослаштирилган филиали кадрлар бўлимига топширишлари керак.

Иш шароити:

  • Филиал ходимларга касбий ва лавозим бўйича ўсиш (карьера) имконини беради;
  • Хорижий тажрибани ўрганиш мақсадида чет элларга хизмат сафарлари, стажировка ҳамда малака ошириш курслари;
  • Адлия органлари ходимларига бериладиган махсус унвон – мартаба даража (чин)ларига тавсия этиш;
  • Лавозим маошларига устама ва қўшимча ҳақ (мартаба даражалари учун 20-50 % гача, узоқ муддат хизмат кўрсатганлиги учун 5-40 % гача) мавжудлиги;
  • Меҳнатни моддий рағбатлантириш тизимининг мавжудлиги (ходимнинг лавозим маошига 200 % гача устама ҳақ, мукофотлар);
  • Иш ҳақи ҳажми меҳнат шартномаси билан белгиланади.

Алоҳида талаблар:

  • оғзаки ва ёзма нутқ кўникмалари;
  • рус ҳамда инглиз тилини билиш рағбатлантирилади.

Адлия органлари ва муассасаларида кадрлар билан ишлаш тартиби тўғрисида Низомга мувофиқ, қуйидаги шахслар адлия органлари ва муассасаларига ишга қабул қилиниши мумкин эмас:

  • Ўзбекистон Республикаси фуқароси бўлмаган шахслар;
  • ўн олти ёшга тўлмаган шахслар;
  • белгиланган тартибда муомалага лаёқатсиз ёки муомала лаёқати чекланган деб топилган шахслар;
  • қасддан содир этган жинояти учун судланганлик ҳолати тугалланмаган ёки судланганлиги олиб ташланмаган шахслар;
  • илгари ўз касбий фаолиятига мос келмайдиган қилмишлар содир этганлиги учун олдинги иш жойидан белгиланган тартибда бўшатилган шахслар;
  • адлия органи ёки муассасасининг ишлаб турган ходими билан яқин қариндош ёки қуда-анда бўлса (ота-оналар, ака-укалар, опа-сингиллар, фарзандлар, эр-хотинлар, шунингдек эр-хотинларнинг ота-оналари, ака-укалари, опа-сингиллари ва фарзандлари), агар ишга қабул қилинаётган ёки тайинланаётган лавозим улардан бири иккинчисига бевосита бўйсуниб ёки унинг назорати остида хизмат қилишни тақозо қилса;
  • ишга кириш учун сохта ҳужжатлар ёки била туриб ёлғон маълумотлар тақдим этган бўлса;
  • қонун ҳужжатларида белгиланган бошқа ҳолатлар.

Танловда иштирок этиш истагини билдирган номзодлар 2019 йилнинг 5 ноябрь соат 18:00 га қадар шахсий маълумотномаси (объективка)ни info@sbtsul.uz электрон почтасига тақдим этишлари лозим. Маълумотномада номзоднинг яшаш манзили, мобиль телефон рақамлари ва электрон почта манзили тўғрисидаги маълумотлар ҳам кўрсатилиши керак.

Батафсил маълумот: +99871 294-77-39 (25).

РЕЗЮМЕЛАРИНГИЗНИ КУТАМИЗ ВА СИЗНИ ЎЗ ЖАМОАМИЗДА КЎРИШДАН ХУРСАНД БЎЛАМИЗ!

2019 йил 18-19 декабрь кунлари ўтказилган танлов натижалари

Тошкент давлат юридик университетининг Ихтисослаштирилган филиали қайта тайёрлаш курсига 2019 йил 18-19 декабрь кунлари ўтказилган танлов натижалари

Т/р

Тингловчининг Ф.И.Ш.

ЖАМИ ТЎПАЛАГАН

БАЛЛ

1

Консбаев Махмуд Ахметкулович

70,5

2

Килишбаев Саламат Ворозалиевич

70,5

3

Тангиров Отабек Уралович

67,3

4

Есботаев Аскар Бейсенович

67,2

5

Жаннатолиев Абдулла Жакбарали ўғли

66,8

6

Рўзиев Шерзод Хотамбоевич

66,2

7

Ахмедов Фаррух Иргашевич

65,8

8

Джураев Шокиржон Шавкатович

64,3

9

Эркабаев Сардор Ахмадалиевич

64,3

10

Курбанов Олимжон Юлдашбой ўғли

64,2

11

Мавлянов Махкамбек Абдусаттарович

64,0

12

Аскаров Бекмурод Махмудович

63,8

13

Маликов Вохобжон Валижон ўғли

63,8

14

Мамадалиев Шерзод Шералиевич

62,7

15

Назиров Дониёр Хасанович

62,3

16

Йўлдошев Фаррухжон Махмуджон ўғли

61,5

17

Нодиров Миразиз Бозорбоевич

61,3

18

Эшқуватов Юсуф Эргашевич

61,2

19

Абдужабборов Зиёджон Абдуғани ўғли

59,2

20

Душаев Бахтиёр Зокирович

59,2

21

Ганиев Жаҳонгир Шералиевич

58,7

22

Абитов Талғат Сафарали ўғли

58,5

23

Абдурахманов Гайрат Мамурджанович

58,2

24

Рустамов Суҳбат Курбанбаевич

58,0

25

Абдиназаров Бобур Дилшодович

57,8

26

Хуснутдинов Азизходжа Камалитдинович

57,0

27

Эшдавлатов Нурислом Боймахаматович

56,7

28

Каримов Хусан Ғуломович

56,3

29

Ражабов Ойбек Отабоевич

56,2

30

Ибрагимов Хусниддин Абдуқодирович

56,0

31

Нишанбаев Сардор Ташмахаматович

37,5

32

Эшанходжаев Фатхулла Убайдуллаевич

34,8

33

Мухаммадов Мухриддин Миржон ўғли

33,3

34

Хайриддинов Жамолиддин Камолиддинович

31,0

35

Исчанов Шерзод Баходирович

30,8

36

Каримов Шерзод Абдазим ўғли

30,8

37

Куччиев Зуфар Юсуфович

30,7

38

Бабарахимов Музаффар Икрамалиевич

30,2

39

Мирзажонов Отабек Шукуржанович

30,0

40

Исматуллаев Шохрухбек Искандар ўғли

29,3

41

Эшмуратов Гани Собиржонович

29,2

42

Маматкулов Сардоржон Махмуд ўғли

29,0

43

Худойқулов Парда Нурбобоевич

28,3

44

Қодирқулов Бехзод Нуриддинович

28,2

45

Садиков Касимбек Саидбекович

28,0

46

Турғунов Азиз Тоджалиевич

28,0

47

Абдураимов Жахонгир Музафарович

27,5

48

Мирзаазимов Элдор Джурабаевич

27,3

49

Абдусаматов Ғайрат Кадиржанович

26,8

50

Юсупжонов Камолиддин Хайруллаевич

26,7

51

Сатилов Хуршед Файзуллоевич

26,5

52

Кудратов Нуриддин Худойбердиевич

26,0

53

Хуснуддинов Бадриддин Мухиддинович

26,0

54

Пардаев Бахтияр Абдумуталибович

25,7

55

Юсупов Аскаржон Асатиллаевич

24,8

56

Умаров Зафар Эшпулатович

24,7

57

Эсонкулов Дилмурод Нурмухамматович

24,5

58

Тураханов Саидхон Бахтиерович

23,3

59

Хидиров Ўктам Усмонқулович

22,5

60

Уматов Бахром Илхомович

21,8

61

Артикходжаев Дониёр Зиявудинович

21,8

62

Рихсиев Саидакбар Сайдимуратович

21,5

63

Зидинов Илёс Орифжонович

21,2

64

Холбоев Жамшид Абдусатторович

20,3

65

Қурбонов Жахонгир Хаитқулович

20,0

66

Тошпўлатов Улуғбек Хикматиллаевич

19,8

67

Хамидов Умид Боходирович

18,7

68

Миртолипов Мухаммадкарим Миродил ўғли

17,7

69

Мехмонов Элмурод Зайниддинович

17,7

70

Бобожонов Рустам Шахриёрович

16,8

71

Кучкаров Самандар Нуралиевич

16,8

72

Ўринбоев Шавкатжон Комилжон ўғли

16,5

73

Пўлатов Ботир Баходирович

16,5

74

Оразбаева Азиза Жоллибаевна

15,8

75

Валихужаев Жамолиддин Алавидинхужаевич

15,3

76

Холлиев Одил Рўзимуродович

15,0

77

Мирзакулов Хасан Баратович

14,8

78

Мирахмедов Дониёр Бахтиёрович

14,8

79

Турғунбоев Охунжон Рахимжон ўғли

14,3

80

Пулатов Анвар Музаффарович

14,2

81

Сафаров Собитжон Рустамбоевич

12,5

82

Рустамов Дусёр Давранович

12,3

83

Каландаров Инъомжон Хазраткуович

11,8

84

Абдужабаров Абдувохид Саидмурат ўғли

11,0

85

Уралов Алимардон Сафарович

10,8

86

Самаров Насим Холхўжаевич

9,7

87

Игамбердиев Музаффар Бахтиярович

9,7

88

Кенжабаев Сайфулла Кенжабай ўғли

9,2

89

Тўраев Хамиджон Тўхтамуротович

7,5

90

Намазбаев Ғиёсжон Алижанович

7,3

91

Джураев Шерали Шухратович

6,2

92

Абдухалилов Абдурасул Абдурашид ўғли

5,8

93

Аллаберганов Анвар Жумабаевич

3,7

94

Қаюмов Азизжон Абдужалил ўғли

3,7

95

Хайдаров Нуриддин Хамзаевич

3,3

96

Нишонов Даврон Турсунбой ўғли

0,0

97

Одилов Жамшид Холдор ўғли

0,0

98

Пармонов Ғайрат Авлоқулович

0,0

99

Абдугаппаров Алишер Азатбекович

0,0

100

Очилов Абдурашид Абдухамидович

0,0

101

Каримов Фаррух Хакимджанович

0,0

102

Байзаков Нурман Сидикович

0,0

103

Хамраев Хасанхон Ходжиакбарович

0,0

104

Нариманов Рустам Ахмеджанович

0,0

105

Ходжабеков Элёр Зикриллаевич

0,0

106

Иноятов Жаҳонгир Илёс ўғли

0,0

107

Сайдалиев Мирзамурод Мирзали ўғли

0,0

108

Абдуллаев Жасур Хамза ўғли

0,0

109

Жаркинова Айгул Сарсеновна

0,0

110

Бердиев Бахрам Эргашевич

0,0

111

Ахмедов Абдулазиз Абдулхаевич

0,0

Танловдан ўтди

Танловдан ўтмади

Танловда иштирок этишдан бош тортганлар

Танловда қатнашиш учун қуйидаги ҳужжатлар тақдим этилиши лозим:

  • номзоднинг шахсий варақаси (сўровнома, анкета ёки маълумотнома-объективка);
  • фаолият кўрсатаётган (охирги) иш жойидан (ўқиш жойидан) маълумотнома (агар эгаллаб турган лавозимидан озод қилинган бўлса тегишли буйруқ нусхаси) ва тавсифнома;
  • диплом (дипломдан кўчирма)нинг нусхаси, чет элда ўқиган бўлса, дипломи нострификациядан ўтганлигини тасдиқловчи гувоҳнома, олий ёки ўрта махсус, касб-ҳунар таълим муассасаларининг битирувчи курсларида таълим олаётганлар бундан мустасно;
  • номзоднинг паспорт нусхаси.

Танловда иштирок этиш истагини билдирган номзодлар тегишли ҳужжатларни тошкент давлат юридик университетининг ихтисослаштирилган филиали кадрлар бўлимига топширишлари керак.

Иш шароити:

  • Филиал ходимларга касбий ва лавозим бўйича ўсиш (карьера) имконини беради;
  • Хорижий тажрибани ўрганиш мақсадида чет элларга хизмат сафарлари, стажировка ҳамда малака ошириш курслари;
  • Адлия органлари ходимларига бериладиган махсус унвон – мартаба даража (чин)ларига тавсия этиш;
  • Лавозим маошларига устама ва қўшимча ҳақ (мартаба даражалари учун 20-50 % гача, узоқ муддат хизмат кўрсатганлиги учун 5-40 % гача) мавжудлиги;
  • Меҳнатни моддий рағбатлантириш тизимининг мавжудлиги (ходимнинг лавозим маошига 200 % гача устама ҳақ, мукофотлар);
  • Иш ҳақи ҳажми меҳнат шартномаси билан белгиланади.

Алоҳида талаблар:

  • оғзаки ва ёзма нутқ кўникмалари;
  • рус ҳамда инглиз тилини билиш рағбатлантирилади.

Адлия органлари ва муассасаларида кадрлар билан ишлаш тартиби тўғрисида Низомга мувофиқ, қуйидаги шахслар адлия органлари ва муассасаларига ишга қабул қилиниши мумкин эмас:

  • Ўзбекистон Республикаси фуқароси бўлмаган шахслар;
  • ўн олти ёшга тўлмаган шахслар;
  • белгиланган тартибда муомалага лаёқатсиз ёки муомала лаёқати чекланган деб топилган шахслар;
  • қасддан содир этган жинояти учун судланганлик ҳолати тугалланмаган ёки судланганлиги олиб ташланмаган шахслар;
  • илгари ўз касбий фаолиятига мос келмайдиган қилмишлар содир этганлиги учун олдинги иш жойидан белгиланган тартибда бўшатилган шахслар;
  • адлия органи ёки муассасасининг ишлаб турган ходими билан яқин қариндош ёки қуда-анда бўлса (ота-оналар, ака-укалар, опа-сингиллар, фарзандлар, эр-хотинлар, шунингдек эр-хотинларнинг ота-оналари, ака-укалари, опа-сингиллари ва фарзандлари), агар ишга қабул қилинаётган ёки тайинланаётган лавозим улардан бири иккинчисига бевосита бўйсуниб ёки унинг назорати остида хизмат қилишни тақозо қилса;
  • ишга кириш учун сохта ҳужжатлар ёки била туриб ёлғон маълумотлар тақдим этган бўлса;
  • қонун ҳужжатларида белгиланган бошқа ҳолатлар.

Танловда иштирок этиш истагини билдирган номзодлар 2019 йилнинг 5 ноябрь соат 18:00 га қадар шахсий маълумотномаси (объективка)ни info@sbtsul.uz электрон почтасига тақдим этишлари лозим. Маълумотномада номзоднинг яшаш манзили, мобиль телефон рақамлари ва электрон почта манзили тўғрисидаги маълумотлар ҳам кўрсатилиши керак.

Батафсил маълумот: +99871 294-77-39 (25).

РЕЗЮМЕЛАРИНГИЗНИ КУТАМИЗ ВА СИЗНИ ЎЗ ЖАМОАМИЗДА КЎРИШДАН ХУРСАНД БЎЛАМИЗ!